問題已解決
某企業(yè)以21天作為月平均法定工作日數(shù)。職工劉欣的月工資標(biāo)準(zhǔn)為1 050元,另外,本月隨工資發(fā)放的各種獎金、津貼、補貼共計600元。本月劉欣出勤情況為:病假3天,事假2天,出勤16天。根據(jù)劉欣的工齡,其病假工資支付比率按工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計算。請根據(jù)以上資料,計算劉欣的應(yīng)付工資。



你好,稍等我這邊計算一下的呢
2022 03/10 18:35

84785034 

2022 03/10 19:57
請問有結(jié)果了沒

小小霞老師 

2022 03/10 21:08
參考一下1050/21*(16+3*0.7)+600,事假2天不算工資
