工資這種可以暫估嗎

借管理費用工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資。

工資的可以暫估的嗎？

可以的可以的可以的。

暫估工資的分錄也是借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬嗎？比如我21年12月份暫估，22掉沖掉，分錄怎么寫呢/

借應(yīng)付職工薪酬貸，以前年度損益調(diào)整，這個是紅沖的。

我們是小企業(yè)會計準(zhǔn)則

是不是可以理解，21年工資沒有發(fā)，到22年發(fā)掉了，就做一筆正常發(fā)工資的分錄就可以了，借：就付款 貸：銀行

是的是的，是這么做的。小企業(yè)會計準(zhǔn)則用利潤分配未分配利潤來代替。

啥意思？比如我21年12月暫估，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工，22年要怎么沖呢

借應(yīng)付職工薪酬貸利潤分配未分配利潤的意思。

好嘞，明白了，謝謝老師

不用客氣，工作愉快。