各位老師，我有個問題，現(xiàn)在勞動法要求在公司工作的員工就要上社保，申報個稅，但是有的員工在其他城市已經(jīng)上了社保了，這樣公司就不能再給上社保，那用工發(fā)生糾紛的時候，員工是可以要求賠償?shù)?，這樣的情況，公司該怎么解決員工要求不上社保的問題呀