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會計題，前期投入的廣告費50萬準(zhǔn)許在第一年末扣除，在稅法上，不超過限額的廣告費是可以據(jù)實扣除的，可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度，那么這個題目的50在第一年末扣除，也應(yīng)該扣除50萬，為什么要做廣告費抵稅處理
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2022 04/04 15:43
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福利費和廣告費超過限額結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除的話，有時間限制嗎
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本年的廣告費在限額內(nèi)，實際發(fā)生部分已全部扣除。但上年有結(jié)轉(zhuǎn)的廣告費余額，請問上年結(jié)轉(zhuǎn)的廣告費可以直接在本年扣除嗎？還是必須要本年超出限額了，才能去結(jié)轉(zhuǎn)這部分
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廣告費結(jié)轉(zhuǎn)下年度扣除的弊端是什么
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匯算清繳時，廣告費超過15%部分可以結(jié)轉(zhuǎn)以后最長幾個年度內(nèi)扣除
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廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費，本年超過了扣除額，納稅調(diào)增了，為什么還要結(jié)轉(zhuǎn)至下年扣除
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準(zhǔn)則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復(fù)了??？ 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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