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老師，問下。在發(fā)放2月份工資時，發(fā)現(xiàn)離職員工的3月份工資不夠扣繳工服款。所以在實際發(fā)放2月份工資時，扣除了3月份工服款，這筆扣款怎么做分錄
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借應(yīng)付職工薪酬、工資貸、其他應(yīng)收款個人負(fù)擔(dān)的工作服。
2022 04/06 11:41
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問下，1月工資2月發(fā)放，3月申報個稅，3月份申報的個稅是2月份實際發(fā)放的工資數(shù)嗎，不是2月工資計提數(shù)對嗎
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員工12月進(jìn)來，2月底離職，12月工資1月發(fā)放，1月工資2月發(fā)放，2月工資3月發(fā)放，現(xiàn)5月申報工資時，離職時間填什么時候
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老師好，情況如下，2月計提了2月份的工資10萬，3月發(fā)放了2月份的工資10萬。
3月中旬，發(fā)現(xiàn)2月漏計提員工A的工資1萬，并且3月份補(bǔ)發(fā)了A的工資。
那么3月份 ，發(fā)放A工資的分錄怎么做呢？
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個稅申報是發(fā)放工資的次月15日內(nèi)，1月工資2月發(fā)放，3月申報1月工資，3月發(fā)放2月工資，扣員工個稅的時候2月工資里面應(yīng)該扣的1月個稅，是吧？然后4月員工離職了，4月發(fā)放3月工資，申報2月個稅，5月發(fā)放4月工資，申報3月個稅，但是4月離職了，沒有4月工資，這個3月個稅扣不到了怎么辦，直接變成非正常嗎？請問我這個邏輯是對的吧。
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有兩個員工3月做了幾天離職了，可以把3月工資和2月工資合在一起計算發(fā)放，申報個稅嗎
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最新回答
查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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