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計提工資不是用應付職工薪酬嗎？比如：借：生產(chǎn)成本 借 ：制造費用 貸：應付職工薪酬-工資？
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你好 ；? ?你實際是哪個部門的員工工資 ？ 這樣好判斷的??
2022 04/18 09:19
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計提個人社保時，借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 還是 借：費用 貸：應付職工薪酬-工資 同時，借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-個人社保？
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工業(yè)企業(yè)，工資分錄應該怎么做，用計提和結轉嗎
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款
借：管理費用-工資
貸：應付職工薪酬-工資
借：生產(chǎn)成本
貸：應付職工薪酬-工資
這樣做對嗎
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工資:貸-個人借款
工資:借-應付職工薪酬
工資:貸-應付職工薪酬
工資:借-制造費用
怎么沖回?
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行政單位，計提工資時，借：費用，貸：應付職工薪酬，發(fā)放工資的時候，借：應付職工薪酬，貸：什么呢？
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我們廠計提工資，可以借生產(chǎn)成本，貸應付職工薪酬嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務報告批準報出日為2011年3月31日，預計未來期間能夠取得足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 16小時前
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