如果一個人離職了，但是他的社保全部公司承擔，您說把個人部分按工資填入，但是我覺得，既然已經(jīng)離職了，那是不是應(yīng)該把公司承擔的個人和單位部分合計起來都算工資呢

不用的，企業(yè)負擔的那一部分做到企業(yè)就可以的，那你們單位不是，你還給人家交著社保，做到管理費用社保里面。

讓他是正常職工一樣的，只不過是他實發(fā)工資是零。