學(xué)員你好，勞動(dòng)法規(guī)定 1. 用人單位無故克扣工資肯定是不合法的,但如果在勞動(dòng)者因本人原因造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以扣發(fā)勞動(dòng)者工資,但不得超過當(dāng)月工資的20%。 2. 但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。