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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)疫情發(fā)給員工的疫情補(bǔ)貼算作工資還是福利費(fèi)啊
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您好同學(xué)公司發(fā)放給防控疫情人員補(bǔ)貼入福利費(fèi)
2022 04/28 15:59
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疫情財(cái)政局給補(bǔ)貼，該怎么入帳呢，又發(fā)給了員工
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老師，我們員工7月份合同就到期了沒(méi)有續(xù)簽，但是9月份疫情員工回家了，說(shuō)疫情結(jié)束再回來(lái)上班，但是我們這里疫情需不需要發(fā)疫情工資，他11月份告訴我們不來(lái)我們單位上班了，我們疫情期間的工資要不要發(fā)給他，另外我們沒(méi)有續(xù)簽合同是不是我們單位有責(zé)任？
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我們是勞務(wù)公司，疫情期間對(duì)方公司要發(fā)給員工一筆疫情補(bǔ)貼，然后發(fā)票的商品名稱要求開(kāi)福利補(bǔ)貼，這樣開(kāi)票可以嗎
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疫情財(cái)政局補(bǔ)貼代收，后面發(fā)給員工該怎么入賬
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老師，我們單位有一個(gè)員工，9月份疫情就隔離在家然后一直給他做疫情工資，但是在11月份發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)在別的地方上班了，他也同意扣除我單位發(fā)他的疫情工資，之前疫情工資也沒(méi)發(fā)給他，我掛的其他應(yīng)付，但是人事這邊在做11月份工資的時(shí)候做了一個(gè)負(fù)數(shù)工資（就是之前我們給他正常做的疫情工資），我11月份工資怎么做分錄
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