主體是現(xiàn)實(shí)中的、活生生的社會(huì)人。主體要具備三重基本屬性，即自然性、社會(huì)性和自覺能動(dòng)性。 客體,就是權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象.例如：民事法律關(guān)系的客體就是物（物權(quán)關(guān)系中），行為（債權(quán)關(guān)系中），智力成果（知識(shí)產(chǎn)權(quán)法）。 管理主體是管理行為過程的主體，管理主體一般由擁有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任，具有一定管理能力并從事現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)的人或人群組成的。組織中的管理主體主要是由管理者組成，管理者在組織管理中起到?jīng)Q定性的作用。 相應(yīng)的，被管理者就是管理的客體。