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評定科技型中小企業(yè)的科技人員應滿足什么條件

84784955| 提問時間:2022 05/09 14:04
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
高新技術企業(yè)的認定條件十分嚴格,對于科研人員、研發(fā)費用等都有相應的標準。今天為大家梳理一下高新技術企業(yè)的科技人員認定標準。 高新技術企業(yè)的科技人員認定標準是啥? ?科技人員梳理 高新技術企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%。 《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》對人員統(tǒng)計的要求進行了明確:取消了對科技人員和研發(fā)人員的區(qū)分,取消了對科技人員學歷限制,明確了科技人員和職工總數的統(tǒng)計范圍,明確了具體的統(tǒng)計方法。 統(tǒng)計方法:全年月平均數 企業(yè)當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。 月平均數=(月初數+月末數)÷2 全年月平均數=全年各月平均數之和÷12 ?職工總數的統(tǒng)計口徑 企業(yè)職工總數包括企業(yè)在職,兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂勞動合同或繳納社會保險費(增加了一種鑒別方式,實踐中早有采用,資料準備時應考慮直接提供相應證明資料)來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。當然,職工總數的統(tǒng)計要將科技人員包括在內。 ?科技人員的范圍 企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動管理和提供直接服務的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。
2022 05/09 14:24
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