00:10:00
問題已解決
老師，這里為什么要考慮前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
考慮前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力是更換事務(wù)所的后現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須的程序
2022 05/09 17:26
閱讀 111 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 111
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
應(yīng)從哪些方面評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力？
419 -
老師，您好，審計(jì)中的審計(jì)的基礎(chǔ):獨(dú)立性和專業(yè)性，與這里的專業(yè)勝任能力是一樣的么
43
-
請(qǐng)教，不重要的組成部分都不需要了解組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師，為什么還要考慮組成部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)勝任能力
49
-
請(qǐng)問第三題為什么是恰當(dāng)啊。只評(píng)價(jià)了勝任能力，還有獨(dú)立性呢？
393
-
老師好，
不太明白這里為什么是“因自身利益對(duì)專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé)”產(chǎn)生不利影響。為什么不調(diào)查就承接客戶會(huì)對(duì) 專業(yè)勝任能力和勤勉盡責(zé) 產(chǎn)生影響？
443
最新回答
查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準(zhǔn)則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費(fèi)用雖然為勞務(wù)費(fèi)用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用科目，而不應(yīng)一律計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計(jì)入管理費(fèi)用”科目，是指不應(yīng)一律計(jì)入期間費(fèi)用明細(xì)表第2行勞務(wù)費(fèi)的管理費(fèi)用列，還可能計(jì)入該行的銷售費(fèi)用列，對(duì)嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費(fèi)用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費(fèi)用100，對(duì)于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報(bào)企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬明細(xì)表時(shí)，怎么填報(bào)？填報(bào)在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對(duì)于同一個(gè)派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報(bào)在企業(yè)所得稅年度申報(bào)表附表職工薪酬明細(xì)表中了，對(duì)嗎？感覺重復(fù)了??？ 昨天
- 經(jīng)濟(jì)法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實(shí)際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請(qǐng)問為啥這里放棄債權(quán)的公允價(jià)值要扣除進(jìn)項(xiàng)稅額？更進(jìn)一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項(xiàng)稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個(gè)銷項(xiàng)稅額呢？謝謝 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 22天前
- 房貸利息的計(jì)算中有哪些常見的注意事項(xiàng)？ 22天前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
