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A、B公司都是我們的公司，員工在A公司參保，但是03月份突然異動到B公司，他的工資在B公司發(fā)放，那A公司要不要幫他申報個稅呀
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2022 05/12 10:22
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老師，就是B公司工資，個稅和社保都是A公司代付的情況下，A公司發(fā)放工資和繳納社保個稅的分錄 ，和B公司計提發(fā)放繳納社保個稅的分錄分別是怎樣的（申報都在A公司，員工都是A公司的員工，因為A和B合作，員工在B公司做業(yè)務(wù)，所以就是B承擔工資，社保所有費用 ，A公司幫忙發(fā)放怎么做賬）
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A公司的所有員工3月份要全部轉(zhuǎn)移到B公司，但是由于一些特殊原因，3月份的社保都在A公司繳納，但是工資是由B公司發(fā)放，那A公司3月份怎么做賬呢？社保部分
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A公司控股B公司，A公司的員工幫B公司采購，A公司員工可以在B公司報銷嗎？
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A公司員工借調(diào)給B公司，員工工資由A公司發(fā)放、購買社保、申報個稅，B公司將工資轉(zhuǎn)賬給A公司，請問A公司和B公司的賬務(wù)該怎么處理呢？
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4月份在A公司繳納社保，5月份在B公司發(fā)放工資，社保代扣代繳部分是在A公司扣除還是B公司？A公司和B公司怎么申報個稅？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預(yù)計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準報出日為2011年3月31日，預(yù)計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 15小時前
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