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老師你好，老板招了兩個人要求給他們發(fā)凈工資比如1萬，那我有社保有個稅要扣呀，這個工資明細要怎么分
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同學你好，如果這兩名員工的社保的個人部分跟個稅部分都是公司統(tǒng)一承擔的話，你需要將該員工的個稅金額加上社保的個人部分金額作為他的稅前工資，在應(yīng)發(fā)工資之前列示，也就是應(yīng)發(fā)工資等于1萬塊錢，加上社保300多，加上個稅的數(shù)字算出應(yīng)發(fā)工資然后減掉個稅數(shù)字，減掉社保數(shù)字，最終等于1萬。
2022 05/21 21:28
84785036 
2022 05/21 21:31
那社?？梢怨潭?，個稅不是會不一樣而且要報稅后按系統(tǒng)的數(shù)據(jù)扣
秦楓老師 
2022 05/21 21:34
同學你好，比如說現(xiàn)在是五月份，你要發(fā)四月份工資，你在5月10日之前可以把四月份的工資表算好之后，登陸個稅自然人客戶端登錄進去，所屬期改成五月，把你四月份的工資表導入進去之后，就可以測算出四月份準入的個稅
84785036
2022 05/21 21:36
哦，那算出之后這張表上數(shù)據(jù)再刪除嗎？會不會有影響
84785036
2022 05/21 21:37
還有這兩項在應(yīng)發(fā)工資前列支我不能寫成社保和個稅，應(yīng)該用什么明細好
秦楓老師
2022 05/21 21:40
為什么要刪除 個稅可以準確數(shù)據(jù)啊 為什么要把這些備注上去 做成補貼也可以啊 合計等于應(yīng)發(fā)工資 大部分行業(yè)所有的掛證人員個人社保都是公司買的，都是這樣操作的。
84785036
2022 05/21 21:43
哦，那意思我5月15號發(fā)工資因為不知道個稅，我可以10號之前算好工資登錄測算個稅，那這張表要自己先估算個個稅不然應(yīng)發(fā)數(shù)怎么來
秦楓老師
2022 05/21 21:44
我們發(fā)工資從來不估算 都是導出個稅系統(tǒng)測算出來 與后期個稅繳費金額一致 從來沒有調(diào)整過個稅
84785036
2022 05/21 21:44
應(yīng)發(fā)數(shù)我就包括基本工資，補貼，加班工資還要放些什么明細
秦楓老師
2022 05/21 21:45
每個公司的工資表構(gòu)成的不同? 但大部分都是 基本工資+績效工資+補貼+工齡工資+其他的=應(yīng)發(fā)工資?
84785036
2022 05/21 21:46
那不是應(yīng)發(fā)數(shù)中包含了個稅呀，然后又要用這個表上應(yīng)發(fā)去測算出個稅所以應(yīng)發(fā)之前的補貼填多少呢？我沒操作過個稅系統(tǒng)有點懵
秦楓老師
2022 05/21 21:47
你如果包含個稅 你就要把個數(shù)加到應(yīng)付工資之前 我上面寫的是大部分公司工資模板? ?
84785036
2022 05/21 21:48
嗯嗯好的
秦楓老師
2022 05/21 21:49
不客氣 祝你工作順利 如果老師的回復有幫助到你 麻煩給個好評?
84785036
2022 05/21 22:11
老師社保交費基數(shù)有哪幾檔，我應(yīng)該怎么計算
秦楓老師
2022 05/21 22:25
每年的社保繳費基數(shù)都是根統(tǒng)計部門公布的職工平均工資聯(lián)動的，大部分都是使用最低工資繳納的社?；鶖?shù)，每個人員工資不同繳費基數(shù)也不一樣！沒有什么檔位之說！
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