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公司的薪資構(gòu)成是跟社保掛鉤的，對吧，那比如員工工資6000，其中基礎(chǔ)工資4200，剩下的是績效工資，那社保的基數(shù)是4200嗎
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您好同學(xué)，社保的基數(shù)它是包含績效工資的。
2022 05/24 10:22
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老師，員工實際工資8500，但是按4200的工資來報社保，比如養(yǎng)老保險的基數(shù)按4200來報，那公司負擔(dān)的養(yǎng)老部分就是4200X14%比8500X14%要少，那公司就可以少交一些社保費，那公司這樣做會有什么風(fēng)險呢？
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老師。我們社保最低基數(shù)4559，如果有員工工資是按崗位工資4000，績效，那些做成，最后工資是6000，社保我可以按4559報嗎？是高于崗位工資的。
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老師好，公司幫員工繳社保，員工工資實發(fā)是4200元，公司繳稅基數(shù)是3323元，請問這樣繳納社保有什么影響呢？
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績效工資作為社?；鶖?shù)嗎？
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你好，我想問一下，工商年報單位繳費基數(shù)這塊。假如公司員工一個交社保的，工資是3000。前年社保醫(yī)保最低基數(shù)4000，去年6月份國家出臺政策，去年的最低社保醫(yī)保繳費基數(shù)4200，社保這邊國家后期讓把1月至5月的補交上，醫(yī)保這邊不讓補交了。員工全年在職，那么去年的繳費基數(shù)是不是4200×12?第二個問題，假如去年社保最低繳費基數(shù)還是4200，醫(yī)保最低繳費基數(shù)是4100那么涉及到社保是，繳費基數(shù)就是4200*12涉及到醫(yī)保是。繳費基數(shù)就是4100*12是嗎？謝謝你了，一共兩個問題
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