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老師，就是員工一年期勞動合同馬上到期，假如是今天到期，但是老板要到節(jié)后才通知辭退她，接種情況還是賠償一個月嗎？還是要賠償一個半月的工資了？還需要賠償代通知金嗎
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提前一個月通知員工辭退員工需要支付賠償金嗎？
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用人單位沒有提前一個月書面通知（只是口頭通知）員工被辭退，員工是否可以要求n+1的賠償
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老師，員工合同還有1個月到期，公司通知員工不再續(xù)簽勞動合同，公司做到告知，還要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎？
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6.13號入職，11.30號被通知辭退，12.31號離職，勞動合同上寫的是12.31號正式解除勞動關(guān)系，那么我的工作年限是算到11.30號還是12.31號，前者不滿半年，賠償半個月賠償金，后者已滿半年賠償一個月，提前一個月通知是沒有N+1的1，但是我想咨詢的是N怎么算。
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你好，公司現(xiàn)有需要辭退一個員工，上班未滿5個月，因為沒有業(yè)績，所以要提前通知，立刻辭退，月工資1萬，那需要賠償多少錢??？
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