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請問老師,公司員工非臨時工,按日薪算工資,上一天算一天的那種,公積金個人全部承擔(dān),老板現(xiàn)在說要再扣個人的社保費用,這個合法嗎

84784967| 提問時間:2022 06/09 11:05
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
你好,非臨時工的是單位職工的,應(yīng)該企業(yè)來承擔(dān) 是簽訂的是勞動合同嗎?
2022 06/09 11:05
84784967
2022 06/09 11:09
是的,勞動合同,談的時候就是按日薪算得,公積金個人全部承擔(dān),現(xiàn)在又要扣社保,說是之前公司承擔(dān),現(xiàn)在公司不想承擔(dān)了,這種情況怎么維權(quán)
郭老師
2022 06/09 11:10
去當(dāng)?shù)厣暾堉俨?,你自己收集好了,收集證據(jù),比如合同、考勤證明。
84784967
2022 06/09 11:10
我想到的是干一天算一天風(fēng)險在員工身上啊,疫情在家歇業(yè)都沒工資的這都理解,但是如果還要扣社保費用,我就理解不了
郭老師
2022 06/09 11:11
主要是你們簽訂的是勞動合同。
郭老師
2022 06/09 11:11
一天一結(jié)的,他勞動合同也得繳納的。
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