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不交社保也不想按勞務報酬繳納個稅，這部分人的工資應該怎么處理風險比較小呢
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你好 ；? ?； 你要么 按工資薪金來報 ； 如果這個人其他公司有買 社保? 就風險不大的； 如果勞務報酬來報 就不用買社保；但是需要開票 和代扣代繳個稅的；? ? ?
2022 06/14 16:40
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老師請問下，公司有11個員工是上夜班，然后這11個員工不交社保也不想按勞務報酬繳納個稅，這部分人的工資可以入賬嗎，應該怎么處理風險比較小呢，公司想把11名員工的工資做到費用成本，抵扣企業(yè)所得稅
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老師，請問一下公司不想給臨時工繳納社保，臨時工也不想按勞務報酬繳納個稅，這樣工資應該怎么處理呢
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老師，您好！我公司部分人員是簽訂的勞務合同，因他們不想繳納五險一金，那我在申報個稅時應該仍是“工資薪金”吧？不應該是“勞務報酬”吧？勞務報酬個稅率差異大了。
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老師您好 ，我想問下，我們公司是物業(yè)，雇的保潔等都簽訂的勞務合同，就為了不交社保，這樣個稅申報時按勞務報酬申報，他們的工資都基本在2800-3000左右，那這樣雖然可以不交社保，但是他們自己還要交個稅呀，這個怎么處理比較好呢？
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老師，有人在我公司發(fā)工資，但是不交社保，申報個稅是按照工資薪金還是按照勞務報酬申報？
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