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預(yù)計(jì)職工累計(jì)未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額兩萬元假定,該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于管理人員,分錄怎么做?



你好,同學(xué)
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬-累積帶薪缺勤
2022 06/16 22:40

預(yù)計(jì)職工累計(jì)未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額兩萬元假定,該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于管理人員,分錄怎么做?
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