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問(wèn)題已解決
企業(yè)每月按應(yīng)付職工薪酬14%計(jì)提的福利費(fèi)，如果實(shí)際發(fā)放小于計(jì)提的金額，納稅調(diào)整的分錄怎么做呢
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現(xiàn)在不需要集體福利費(fèi)了呀。
2022 06/30 15:11
84784963 
2022 06/30 15:13
不需要計(jì)提，就是發(fā)生了就計(jì)入當(dāng)期的福利費(fèi)嗎
東老師 
2022 06/30 15:15
對(duì)發(fā)生的費(fèi)用直接計(jì)入到福利費(fèi)。
84784963
2022 06/30 15:16
那現(xiàn)在的福利費(fèi)還有標(biāo)準(zhǔn)嗎？每個(gè)月多少都可以？
東老師
2022 06/30 15:16
福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的14%以內(nèi)的部分就可以。
84784963
2022 06/30 15:20
就是不能超過(guò)全年應(yīng)付職工薪酬的14%嗎？ 還是說(shuō)不能超過(guò)應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資的14%呢
東老師
2022 06/30 15:22
應(yīng)付職工薪酬，工資薪金
84784963
2022 06/30 15:23
工資薪金是二級(jí)科目吧？
東老師
2022 06/30 15:23
對(duì)，沒(méi)錯(cuò)，是二級(jí)科目。
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