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老師，向您請教個問題 一般員工在公司申請離職 領(lǐng)導(dǎo)不批準 按照勞動法來講 是不是一個月后不論領(lǐng)導(dǎo)是否同意 員工都有權(quán)利離職的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，是的，超過30天走人就行
2022 07/12 14:11
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老師，有員工離職，他借了公司100萬，他現(xiàn)在以現(xiàn)金把錢給了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)可以直接把錢存進工戶嗎？沖離職員工的借款嗎？
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老師：公司領(lǐng)導(dǎo)離職了，在交接前領(lǐng)導(dǎo)核批同意支付的供應(yīng)商款，但在交接后支付，是否應(yīng)該讓新領(lǐng)導(dǎo)確認？
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老師好，員工提前一月通知離職，但是該員工未做滿一個月 公司可以不批準離職嗎
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我們這邊有一個員工要離職了本來我們公司年假第一年是六天 最后就是因為這個員工第二年要離職走了 這邊玩看到領(lǐng)導(dǎo)說要 年假減少
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提前一個月說離職，讓領(lǐng)導(dǎo)幫我簽字他不給簽，一個月以后是不是就算自動離職了，他幫不幫我簽都可以了是不是
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