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你好，這道題沒有出錯
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資（工資補償），并與勞動者補訂書面勞動合同。
這里總共11個月的期限，次月開始計算雙倍工資，那就是10個月的工資補償=2000*10=20000
2022 07/27 16:04
84785023 
2022 07/27 16:05
2倍的話是20000×2=40000
鄒老師 
2022 07/27 16:06
你好，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資（工資補償），并與勞動者補訂書面勞動合同。
平時已經(jīng)按月支付了工資，每月支付2倍的工資，那么補償實際就是1倍的工資，而不是單單補償就2倍的工資（總共3倍?。?/div>
84785023
2022 07/27 16:10
好的，看錯題了，那如果老師問工資和工資補償總共是42000
鄒老師
2022 07/27 16:11
你好，是的，是這樣的
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