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問(wèn)題已解決
用工之日一個(gè)月內(nèi)必須簽勞動(dòng)合同，但如果單位以先試用期2個(gè)月為由，沒(méi)簽勞動(dòng)合同，是合法的嗎？
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同學(xué)你好，是不合法的，試用期是包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)的；；勞動(dòng)合同自用工之起一個(gè)月內(nèi)簽訂 ；如果沒(méi)有簽訂，需要向勞動(dòng)者支付的2倍的工資；
2022 07/29 12:56
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