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老師，競業(yè)限制約定經(jīng)濟補償金，最低額為多少
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同學(xué)你好，競業(yè)限制補償金是隨意雙方約定，沒約定為工資的30%
2022 08/05 11:54
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請問老師： 如果勞動合同里有這一項，是不是都要遵守競業(yè)限制？
如經(jīng)甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關(guān)系解除或終止后（無論因何種原因）? 兩年?內(nèi)應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，而無需再行約定。
如無其他約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資（不足12個月按實際月份月平均工資）的?30%? 按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除繼續(xù)支付競業(yè)限制補償金的義務(wù)。
如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的?五倍?為標準向甲方支付違約金，同時仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。
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