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這個是**，李某2020年3月1日簽訂勞動合同入職，約定試用期為3個月，正式工資5000，試用期4200，李某6月30號發(fā)現(xiàn)簽訂的合同有問題，要求公司給經(jīng)濟補償多少錢 A.1600 B.5000 C.4200 D.800
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你好，這里的合同問題具體是什么呢？?
2022 08/05 15:53
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有一題是 勞動合同： 2021年7月1日甲公司向小紅簽訂了2年勞動合同，合同簽訂薪資為5000元，試用期3個月工資4200元。 2021年12月小紅發(fā)現(xiàn)公司存在試用期違規(guī) ，向甲公司索賠 甲公司賠多少
A.800
B.1600
C.5000
D.4200。 老師這個題不是5000嗎
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老師，有一個題，就是定了2年的合同，試用期約定了3個月，到后面發(fā)現(xiàn)試用期超了一個月，找老板賠償，這個賠償多少錢，正常工作5000.試用期4200.他試用期正常領(lǐng)了4200的工資，那是賠償5000還是800
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19年1月13日入職，簽訂勞動合同2年，試用期4個月，試用工資5000元，轉(zhuǎn)正6000元，就這樣到了6月17日，學習稅法，要求賠償，賠多少？
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2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月領(lǐng)取工資3000元。同年9月1日，甲公司與李某簽訂書面勞動合同。已知，當?shù)刈畹凸べY標準為1800元，當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元，因未及時與李某簽訂書面勞動合同。甲公司應(yīng)向李某補償?shù)墓べY數(shù)額為（）
A 3000元 B 7000元 C 3500元 D 1800元
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甲公司跟李某 3月1簽了合同 合同期2年 約定試用期4個月 試用期工資3600 轉(zhuǎn)正后4500 最低工資標準 2000 11月1日 李某以試用期違法 向甲公司要賠償金 A4000 B7200 C1800 D9000 這題選C對嗎？
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