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合同2年 試用期3個月 試用期4200 工資5000 說試用期違法 該賠多少錢，5000還是8000
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您好，同學(xué)，河童年，試用期最多2個月，超過1個月，所以應(yīng)該賠償一個月工資5000.祝您學(xué)習(xí)愉快，如果滿意請留下五星好評，謝謝
2022 08/05 21:02
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張某入職，合同期限2年，試用期3個月，試用期工資4200，轉(zhuǎn)正5000，轉(zhuǎn)正后張某得知公司試用期不合規(guī)，可以申請補償多少錢，
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有個勞動合同簽2年三個月試用期 然后這個員工說企業(yè)違法 5千工資三個月試用期每個月按照4200發(fā)的 問應(yīng)該補他多少工資
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看來題目都一樣換了個數(shù)，我有一道工資5000.試用期4200，試用期多了2月，我選的1600
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老師，試用期工資4000元，正式工資5000元，合同簽2年，試用期3個月，超了1個月，工資已發(fā)。
問題，試用期賠償金是5000-4000，還是5000呢？
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老師，這道題為啥不是補差額呢那不是多拿了4200元試用期工資，后又賠付了5000塊錢
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