年假中的累計(jì)工齡是指員工從工作開始的計(jì)算的一般工齡。并非本企業(yè)工齡。 法律依據(jù)： 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。由此可知，在不同單位的工作年限也是可以累計(jì)計(jì)算的。