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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
醫(yī)療期的計(jì)算 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。 醫(yī)療期從其病休第一天開(kāi)始在考核期內(nèi)累計(jì)計(jì)算 老師，在這段話(huà)里醫(yī)療期和病假期不是一個(gè)概念嗎？
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同學(xué)你好
不一樣。進(jìn)入醫(yī)療期，必定是請(qǐng)了病假的。即醫(yī)療期本身就是在休病假，醫(yī)療期是根據(jù)工齡計(jì)算的，有期限的不得不雇用的期間。而病假?zèng)]有期限限制
2022 09/08 15:24
84784990 
2022 09/08 15:25
2.醫(yī)療期的計(jì)算
醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。
醫(yī)療期從其病休第一天開(kāi)始在考核期內(nèi)累計(jì)計(jì)算。
84784990
2022 09/08 15:26
嗯，為什么醫(yī)療期3個(gè)月按照累計(jì)6個(gè)月什么意思老師
樸老師 
2022 09/08 15:35
同學(xué)你好
如果符合三個(gè)月的醫(yī)療期，醫(yī)療期是斷斷續(xù)續(xù)的，可以在六個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算，比如一月份住院休息25天，三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天，可以認(rèn)為是三個(gè)月的醫(yī)療期。這期間按病假工資開(kāi)支。
醫(yī)療期為三個(gè)月，從第一次休假時(shí)開(kāi)始計(jì)算，加至第六個(gè)月，在這段時(shí)間內(nèi)累計(jì)確定三個(gè)月的醫(yī)療期。
84784990
2022 09/08 15:38
那是不是醫(yī)療期3個(gè)月可以請(qǐng)6個(gè)月假
樸老師
2022 09/08 15:43
同學(xué)你好
不是
事六個(gè)月內(nèi)請(qǐng)三個(gè)月的假
84784990
2022 09/08 16:01
就是不在6個(gè)月以?xún)?nèi)就是作廢了
84784990
2022 09/08 16:02
可以這么理解嗎
84784990
2022 09/08 16:08
4.病假工資的支付
員工因患病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，公司及所屬單位應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：連續(xù)工齡不滿(mǎn)2年的，按本人崗位工資的60%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年的，按本人崗位工資的70%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)4年不滿(mǎn)6年的，按本人崗位工資的80%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)6年不滿(mǎn)8年的，按本人崗位工資的90%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)8年及以上的，按本人崗位工資的100%計(jì)發(fā)。
84784990
2022 09/08 16:08
員工因患病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過(guò)6個(gè)月的，由集團(tuán)公司及所屬單位支付疾病救濟(jì)費(fèi)，其中連續(xù)工齡不滿(mǎn)1年的，按本人崗位工資的40%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)1年不滿(mǎn)3年的，按本人崗位工資的50%計(jì)發(fā)；連續(xù)工齡滿(mǎn)3年及以上的，按本人崗位工資的60%計(jì)發(fā)。
病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
84784990
2022 09/08 16:12
這兩段里病假是另外一個(gè)說(shuō)法老師
84784990
2022 09/08 16:16
我不理解這兩段里病假還能請(qǐng)6個(gè)月的，不太懂，老師說(shuō)下，謝謝
樸老師
2022 09/08 16:19
這個(gè)是連續(xù)六個(gè)月里只能請(qǐng)三個(gè)月
84784990
2022 09/08 16:24
我知道的，病假六個(gè)月以?xún)?nèi)，6個(gè)月以上，是什么意思呢？還能請(qǐng)6個(gè)月嗎
樸老師
2022 09/08 16:29
連續(xù)六個(gè)月以?xún)?nèi)只能請(qǐng)三個(gè)月
如果符合三個(gè)月的醫(yī)療期，醫(yī)療期是斷斷續(xù)續(xù)的，可以在六個(gè)月內(nèi)累計(jì)計(jì)算，比如一月份住院休息25天，三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天，可以認(rèn)為是三個(gè)月的醫(yī)療期。這期間按病假工資開(kāi)支。
醫(yī)療期為三個(gè)月，從第一次休假時(shí)開(kāi)始計(jì)算，加至第六個(gè)月，在這段時(shí)間內(nèi)累計(jì)確定三個(gè)月的醫(yī)療期。
84784990
2022 09/08 16:41
醫(yī)療期還是和病假期不一樣嗎？從病休假時(shí)開(kāi)始計(jì)算6個(gè)月內(nèi)斷斷續(xù)續(xù)3個(gè)月的醫(yī)療期要用完，超過(guò)三個(gè)月作廢，這個(gè)我理解，我還是不太理解公司文件說(shuō)的病假6個(gè)月作為分界點(diǎn)的不同對(duì)待，不知道怎么來(lái)的
樸老師
2022 09/08 16:47
他倆不一樣的呀
不是一個(gè)東西
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