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老師，公司三個職工工資一直沒發(fā)，我每月計提完，是否再補(bǔ)一筆分錄：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款-XX
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好
這個可以的
2022 10/14 11:38
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老師，你好！8月末有未發(fā)放工資，作計提分錄，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-其他，9月初發(fā)放工資，分錄是：借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款，10月調(diào)整分錄 借：其他應(yīng)付款-其他 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，這樣做，對不對？
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老師 計提工資分錄 借:管理費(fèi)用—職工工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
當(dāng)月如果沒有支付，需要做借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其它應(yīng)付款嗎？
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一直沒有給股東工資，但每月都有計提，年底時這應(yīng)付職工薪酬怎么處理呢？是自己做一個分錄借應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款—股東嗎？
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補(bǔ)計提工資是不是借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬-職工工資？
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老師您好，請教您，社保、工資、公積金等是否都要先計入應(yīng)付職工薪酬（借 管理費(fèi)用-XX/……，貸 應(yīng)付職工薪酬-XX；等付款時再貸 銀行存款）？也就是說不能跳過應(yīng)付職工薪酬這個科目，對嗎？
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