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南方化工廠國有企業(yè)，下設辦公室，行政科，會計科，檔案科等只能科室，2020年7月，經上級主管單位任命，會計科科長張某的丈夫李某單人該廠廠長，同月，張某的侄女小麗調到該廠會計科擔任出納工作，1.按照回避制度，會計科科長張某與丈夫廠長李某是否應當回避？2.小麗擔任出納工作是否符合法律規(guī)定？說明理由
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同學你好，1、應該回避，2、不符合法律規(guī)定。理由，<<會計基礎工作規(guī)范>>規(guī)定：“國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作?！?/div>
2022 10/15 22:12
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唐港公司為國有企業(yè)，2019年發(fā)生以下經濟業(yè)務和事項：(1)1月5日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日，公司任用已經從事會計工作4年的于萍為財務部門負責人，于萍根據工作需要，對部分會計工作崗位進行調整，原從事稽核工作的王玲被調到存貨崗位，協助另一位存貨會計進行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經上級主管單位任命，會計科科長劉喆的父親擔任該公司經理。同月，劉喆的弟妹張紅調到該廠擔任出納。要求：根據會計法律制度的有關規(guī)定，回答下列問題：(1）該公司有出納員趙青臨時頂替張輝兼管收入、支出、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？請說明理由。(2）公司任用于萍財務部門責任人的做法是否符合規(guī)定？請說明理由。(3）財務部門負責人于萍調整部門會計崗位的做法是否正確？請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定，會計科長劉喆的父親是否應當回避？請說明理由。(5）張紅擔任公司出納是否符合規(guī)定？為什么。
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該企業(yè)新領導班子上任后，作出了精減內設機構等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡稱“企管辦”)，同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作該企業(yè)撤并會計機構是否有違反法律規(guī)定
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唐港公可為國有企業(yè)，2019年 發(fā)生以下經濟業(yè)務和事項(1)1月5日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按定辦理了交接手續(xù)。
(2)2月12日，公司任用已經從事會計工作114年的于萍為務部門負責人，于萍根據工作需要，對部分會計工作崗進行調整,原從事稽核工作的王玲被調到存貨崗位,協另一位存貨會計進行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經上級主管單位任命，會計科科長劉喆的彳親擔任該公司經理。
同月，劉喆的弟妹張紅調到該廠擔任出納。
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老師，我想問一下，單位會計科長的女兒在本部門擔任出納，違背回避制度嗎
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C選項我沒有理解，如果之后，李某再婚的丈夫是張某，那受益人不應該是張某嗎？
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