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實(shí)務(wù)
問題已解決
請(qǐng)問公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同按二倍補(bǔ)償，其中加班費(fèi)，餐補(bǔ)等是不計(jì)算在內(nèi)的吧，是按基本工資的二倍補(bǔ)嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，是的，是這個(gè)意思的
2022 10/17 14:40
84784964 
2022 10/17 14:43
計(jì)算雙倍工資的起始時(shí)間是從受雇之日起滿一個(gè)月的次日開始計(jì)吧！
小鎖老師 
2022 10/17 14:44
對(duì)的，理解的是到位的
84784964
2022 10/17 14:44
起訴的時(shí)效是一年內(nèi)嗎
84784964
2022 10/17 14:45
那工資條上設(shè)定的基本工資和績效獎(jiǎng)，其中績效獎(jiǎng)不計(jì)算在內(nèi)吧
小鎖老師
2022 10/17 14:46
績效的是不計(jì)算的
84784964
2022 10/17 14:47
實(shí)際上是工資分成了基本工資和績效兩塊，這樣也可以不計(jì)算在內(nèi)嗎
小鎖老師
2022 10/17 14:51
嗯對(duì)，是就那個(gè)工資的
84784964
2022 10/17 14:54
因?yàn)閱T工是2020年6月入職的，22年7月申請(qǐng)仲裁，是否已超一年的時(shí)效呢
小鎖老師
2022 10/17 14:59
不影響的，這個(gè)不影響
84784964
2022 10/17 15:00
好的，謝謝老師！
小鎖老師
2022 10/17 15:05
不客氣的，祝您開心
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