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公司員工有部分工資是通過老板的私戶發(fā)放的，請問這部分工資需要繳納個稅和社保嗎？
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你好，如果是通過私戶發(fā)放的這部分工資有做賬嗎
2022 10/18 22:52
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請問老師社保按最低基數(shù)繳納，工資實際肯定是大于社保最低基數(shù)的，直接從公戶發(fā)放可以嗎？這樣工資就高于社保最低基數(shù) 了。所以我們老板讓工資分兩部分發(fā)放，一部分公戶發(fā)，一部分私發(fā)，這樣員工都不交稅了，
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工資，社保，個稅 三部分， 都是本月計提，下月發(fā)放工資和繳納社保和個稅，對嗎
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老師，你好！請問一下公司員工工資發(fā)放單位和社保繳納單位不一致，我個稅申報的時候社保部分要扣除嗎？
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個體老板，自己給自己買社保，發(fā)放工資可以的嗎，這部分是工資薪金申報個稅，還是經(jīng)營所得申報個稅
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老師您好，工資延遲發(fā)放了，單位已繳納社保，申報個稅的時候，工資那為0，社保個人承擔部分需要申報進去嗎
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查看更多- 依據(jù)《應付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業(yè)務，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了?。?/a> 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權人和債務人在債務重組中應該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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