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工作兩年半辭退賠償金怎么算？
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你這個(gè)是正好半年嗎？超過半年了嗎？
2022 10/21 16:04
84785024 
2022 10/21 16:07
超過兩年半，直接通知辭退的情況下賠償是n+1嗎？
東老師 
2022 10/21 16:07
對，沒錯(cuò)，就是這么賠償?shù)摹?/div>
84785024
2022 10/21 16:09
好的謝謝
東老師
2022 10/21 16:10
不客氣，幫忙給個(gè)五星好評，謝謝您了
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問題：勞動者被公司辭退，賠償金應(yīng)該按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。張某在甲公司工作一年半，無過失被辭退不是應(yīng)該得到2個(gè)月工資補(bǔ)償金嗎？
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老板給員工安排了新工作，還不允許辭掉舊工作，必須兼職做 員工不同意并拒絕做原來的工作，老板能不能辭退員工且不給賠償金？
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公司辭退一個(gè)入職不到的員工，因不合適辭退，要賠償經(jīng)濟(jì)賠償金嗎？
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人員入職不滿半年，因客戶投訴并工作能力不足，公司預(yù)辭退，請問需要提前一個(gè)月通知么？若辭退需賠償多少？若辭退本月社保不再繳納違法么？
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老師，這個(gè)折舊怎么算，我想的是2019年是40，2020年算半年就是12，兩個(gè)加起來。
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查看更多- 假如建筑公司除了請臨時(shí)工為某業(yè)主工建造工程之外，沒有其它業(yè)務(wù)。2024年發(fā)生臨時(shí)工工資100，發(fā)生材料費(fèi)200（已取得發(fā)票），2024年該工程已完工。問題：1.申報(bào)2024年企業(yè)所得稅時(shí)的兩種方法：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，填報(bào)A102010第5行提供勞務(wù)成本100，第6行建造合同成本填報(bào)200，同時(shí)填報(bào)A105050職工薪酬明細(xì)表工資薪金支出100；二,“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票,在A102010第6行填報(bào)300，同時(shí)在A105050工資薪金支出填報(bào)0，這樣申報(bào)是否正確？2.如果2024年該工程項(xiàng)目“未”竣工，臨時(shí)工工資計(jì)入在建工程：一，取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，在A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行提供勞務(wù)成本填報(bào)0，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)0；二，“未”取得臨時(shí)工勞務(wù)發(fā)票，職工薪酬明細(xì)表填報(bào)100，A102010第6行建造合同成本填報(bào)0，第5行勞務(wù)成本填報(bào)0，是否正確？ 21小時(shí)前
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