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老師您好，如果正常工資薪金所得里含年終獎，報完個稅后，再減去五險一金，再減去個稅后實發(fā)工資不足北京市最低工資標準的話還需要補發(fā)工資嗎？
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學員你好，需要補發(fā)的，因為實發(fā)工資低于最低標準違法的
2022 11/13 22:58
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正常工資薪金所得里含過節(jié)費，報完個稅，減去五險一金后不足北京市最低工資標準，還要補發(fā)工資嗎？稅前工資不低于北京市最低工資標準，謝謝老師的回答!
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稅前不低于北京市最低工資標準，報完個稅后減去五險一金，再減個稅，實發(fā)工資就少于北京市最低工資標準了，需要補發(fā)嗎？謝謝老師的回答
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老師您好，正常工資薪金所得里含過節(jié)費，報完個稅后，不足北京市最低工資，還需要給他補發(fā)工資嗎？
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正常工資薪金所得里含過節(jié)費，稅前不低于北京市最低工資標準，報完個稅后減去五險一金，再減個稅，實發(fā)工資就少于北京市最低工資標準了，需要補發(fā)嗎？謝謝老師的回答
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老師您好，請問：正常工資薪金所得含年終獎報個稅后，工資實發(fā)金額不滿北京市最低工資標準，需要給員工補齊工資嗎？不發(fā)工資的話個稅也需要更正吧？
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