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自家的公司，每個月做了工資表，但老板是自己，就沒有真的發(fā)放工資，那還需要做計提工資那筆賬務嗎？
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計提了工資就要發(fā)放的哈，不然，就不能在稅前扣除
2023 01/04 15:40
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就是每個月我都計提工資23800 但其實每個月都沒有發(fā)放，當時我還是做了工資發(fā)放23800的賬務，然后11月真的發(fā)放了工資但是截止到9月，10 11月的都還沒有發(fā)，而且還多發(fā)了79800 總共是10700 這個賬務我該怎么做
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1.每個月都要計提工資是嗎，即使是當月發(fā)放當月的，當月也要計提是嗎，2.比如6月份計提5月份的工資表，那么做這個計提工資表的標準是按照5月份的考勤算是嗎 3.如果計提的5月份的工資計提多了，那么6月份做發(fā)放工資的時候需要沖減多計提的嗎
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請問，做工資發(fā)放表，要把個人的專項扣除，每個人每個月多少錢，做在工資表上不
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做外賬，請問計提工資時，要付工資表嗎？過了幾個月發(fā)放工資時也要付工資表嗎，還是只有發(fā)放時付工資表做賬？
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就是有個人社保是掛在我們公司的，每個月也沒有真實的對公發(fā)工資他，做工資表是按社保最低基數(shù)做了，那這個人的工資可以沖老板的借款嗎？因為老板借了公司很多錢，就相當于是老板發(fā)給了他，
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