(一)用人單位解除勞動合同的一次性補助款會計分錄 1、如果支付的金額不大，可以計入“管理費用——工資”中列支。 借：管理費用——工資 貸：現(xiàn)金 2、如果人員較多，支付的經(jīng)濟補償金對當前損益影響較大，則按會計核算的配比原則，先計入長期待攤費用，在企業(yè)以后年度分期攤銷。 (1)支付時： 借：長期待攤費用--補償金 貸：現(xiàn)金 (2)攤銷時： 借：管理費用 貸：長期待攤費用--補償金