殘保金上年在職職工工資總額是指企業(yè)上年應(yīng)發(fā)放職工工資總額，包括應(yīng)發(fā)（即實(shí)際發(fā)放的）的工資、薪金、福利費(fèi)和報(bào)酬等，以及應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、獎(jiǎng)金和津貼等。具體來說，殘保金上年在職職工工資總額包括以下幾方面的內(nèi)容。 1、應(yīng)發(fā)職工工資：包括應(yīng)發(fā)工資、薪金、福利費(fèi)及報(bào)酬等，以及對(duì)職工應(yīng)發(fā)季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、津貼等； 2、應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等； 3、納稅負(fù)擔(dān)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)支付的職工工資中應(yīng)扣繳的個(gè)人所得稅，以及企業(yè)所得稅等； 4、其他應(yīng)發(fā)支出：企業(yè)在支付職工工資、發(fā)放福利費(fèi)等方面，由于規(guī)定企業(yè)要承擔(dān)的公益性福利支出，如商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等，都要納入殘保金計(jì)算范圍內(nèi)。 拓展： 計(jì)算殘保金時(shí)，還應(yīng)考慮企業(yè)給予職工的福利補(bǔ)貼，比如應(yīng)發(fā)禮品、補(bǔ)貼等，此部分支出也要納入殘保金計(jì)算范圍內(nèi)。以及在支付職工工資時(shí)，由于某種特殊原因，企業(yè)支付的假期工資、外聘人員報(bào)酬等也應(yīng)列入殘保金計(jì)算范圍內(nèi)。