會(huì)計(jì)分錄如下： 借：應(yīng)付職工薪酬（貸方） 12萬元 貸：銀行存款（借方） 108192元 借：個(gè)人醫(yī)保（貸方） 2522元 貸：應(yīng)付職工薪酬（借方）2522元 借：個(gè)人社保（貸方） 9286元 貸：應(yīng)付職工薪酬（借方）9286元 從上述會(huì)計(jì)分錄可以看出，銀行代發(fā)上月工資12萬元，將12萬元?jiǎng)澣搿皯?yīng)付職工薪酬”賬戶，并代扣個(gè)人醫(yī)保2522元和個(gè)人社保9286元，最終銀行實(shí)付職工薪酬108192元。 拓展：以上會(huì)計(jì)分錄中的“應(yīng)付職工薪酬”賬戶指的是公司支付職工的應(yīng)付薪酬，包括各種職工薪酬和報(bào)酬，以及應(yīng)付偶爾性福利；而個(gè)人醫(yī)保與個(gè)人社保則是職工所在地的勞動(dòng)保障制度，按法定比例對職工工資進(jìn)行代扣，用于進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等。