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老師好,單位一職工5月退休,個稅申報里6月我就設他為非正常了,可是新基數(shù)六月才出來,7月社保補交了1~6月的,8月申報7月時,那5月已退休的職工在6月設置成了非正常,這樣比社保實繳數(shù)少??梢孕薷?月的申報表。由于這個職工的社保是多少,工資造多少,那么工資也要修改成增加,這樣的話,是不是之后的申報表都得修改呢?上次問過郭老師。郭老師可以繼續(xù)回答嗎?



您好,您的問題我提供一些思路幫助您。一般來說,對于6月份已經(jīng)設為非正常的職工,7月份申報時也應該設為非正常,這樣才能滿足社保補交要求。但是,您也可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。如果在調(diào)整社保繳納基數(shù)后,職工的工資水平低于市場價格,則您可以考慮調(diào)整職工的工資,以滿足他們的一定要求,從而讓職工收入不低于市場價格。 拓展知識:應在社保繳費基數(shù)調(diào)整后,遵守當?shù)赜嘘P規(guī)定,及時將變更后的社保繳費基數(shù),報送當?shù)厣绫>?。同時,原單位應將有關職工的相關信息(一般情況下,包括統(tǒng)一社會信用代碼、職工姓名、身份證號碼等),及時上報到當?shù)厣绫>帧?/div>
2023 01/11 16:51


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老師好,單位一職工5月退休,個稅申報里6月我就設他為非正常了,可是新基數(shù)六月才出來,7月社保補交了1~6月的,8月申報7月時,那5月已退休的職工在6月設置成了非正常,這樣比社保實繳數(shù)少。可以修改5月的申報表。由于這個職工的社保是多少,工資造多少,那么工資也要修改成增加,這樣的話,是不是之后的申報表都得修改呢?
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老師好,我單位有一職工5月退休,個稅申報里6月我就設他為非正常了。可是新基數(shù)6月才出來,7月社保補交了1-6月的,我8月申報7月時,那5月已退休的職工已在6月設置成了非正常,無法給他補交了嗎?這比社保實繳數(shù)少,這種情況應怎辦?
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