贈(zèng)送給客戶(hù)的服裝可以看作是贈(zèng)送支出，類(lèi)似于公司給客戶(hù)以及公司以外的支付。購(gòu)買(mǎi)的籃球不能入賬到公司的成本，只能算作資本支出，它是投資與發(fā)展公司的品牌有關(guān)，這筆品牌投資只會(huì)影響公司的值，而不會(huì)直接影響到公司的收益或財(cái)務(wù)報(bào)表。拓展知識(shí)：其實(shí)，公司的績(jī)效管理和福利政策不僅是提高員工積極性的手段，也是招募和保留優(yōu)秀員工的有效方式，可以建立一個(gè)公平有序的職業(yè)環(huán)境，提高員工的社會(huì)安全感，穩(wěn)定和激發(fā)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展的有序進(jìn)行，從而起到良好的市場(chǎng)影響。