答案： 是的，臨時工公司也需要完成稅收申報。在此前提下，臨時工公司的個人所得稅申報應(yīng)當分類處理：勞務(wù)報酬所得需要申報收入（不包括社會保險、商業(yè)保險及公積金），屬于經(jīng)營收入；而工資薪金所得除了需要申報收入，還需要申報個人所得稅由社會保險、商業(yè)保險及公積金所衍生出的應(yīng)納稅所得額、減免稅額等，屬于薪酬所得。 對于臨時工公司而言，勞務(wù)報酬所得應(yīng)當按照收入扣除附加稅，而工資薪金所得則應(yīng)當按照薪酬所得模式來實行計算和申報，以保證完整的稅收申報。 拓展知識：臨時工公司應(yīng)當根據(jù)每一項收入的性質(zhì)，準確的標注出收入的類別，以確保最終的申報結(jié)果的準確性。此外，臨時工公司也需要與主動申報稅收的事實，以避免因未按規(guī)定申報而受到法律責任的處罰。