C選項(xiàng)不符合公司法律制度原因是，公司法規(guī)規(guī)定，員工只能在工作期間以及規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用公司資源。C選項(xiàng)中提到的在外出時(shí)，使用非公司資源，會(huì)對(duì)公司一定的損失，還會(huì)導(dǎo)致員工利用公司資源以及服務(wù)做為個(gè)人獲利并未向公司繳納相應(yīng)報(bào)酬。而這種行為是不符合公司管理制度，也會(huì)不安職工們的正常工作環(huán)境，違反法律制度，因此C選項(xiàng)不符合公司法律制度的原則。 再拓展一點(diǎn)，法律制度不僅僅對(duì)公司實(shí)行管理，對(duì)個(gè)人合法權(quán)益保護(hù)也同樣重要，比如法律對(duì)安全衛(wèi)生、特定工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)意外傷害險(xiǎn)等都作了規(guī)定，做為個(gè)人應(yīng)當(dāng)充分了解和遵守，以正確使用公司資源，保護(hù)自身權(quán)益。