這種情況有可能是因?yàn)楣締T工的銀行帳號(hào)遭到惡意攻擊，或者銀行在發(fā)現(xiàn)公司員工的銀行帳號(hào)存在異常行為時(shí)做出的保護(hù)措施，導(dǎo)致帳號(hào)被凍結(jié)。對(duì)于該情況，公司有必要采取一定的措施來(lái)確保員工的工資發(fā)放正常，例如： 1、解決銀行卡被凍結(jié)的原因：公司應(yīng)在第一時(shí)間將這一情況報(bào)告給銀行，并積極與銀行溝通協(xié)商，盡快解決被凍結(jié)的原因。 2、使用其它支付方式來(lái)發(fā)放工資，根據(jù)公司的情況可以考慮辦理員工支票或者現(xiàn)金發(fā)放的方式來(lái)發(fā)放工資。 3、如果公司未來(lái)發(fā)放工資是使用銀行卡，應(yīng)采用信用卡或借記卡多卡綁定系統(tǒng)，一旦員工出現(xiàn)卡凍結(jié)情況，可以由其它卡賬戶及時(shí)發(fā)放工資。 以上措施有助于公司保障員工的正常工資發(fā)放，并保障員工的正當(dāng)權(quán)益。此外，在日常運(yùn)營(yíng)中，公司也應(yīng)定期檢查員工銀行賬戶及多卡綁定系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)銀行卡異常，做好預(yù)防工作。 拓展知識(shí)：公司可以考慮采用網(wǎng)銀發(fā)放工資的方式，利用網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬系統(tǒng)快捷安全的進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，工資可以在24小時(shí)內(nèi)到賬，可以大大減少員工工資發(fā)放的流程，也可以利用支付寶和微信等在線支付工具來(lái)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，方便快捷的保證及時(shí)到賬。