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產(chǎn)假期間,沒有工資,社保個人部分可以提前扣除嗎 主要是怕這個人不回來了

84785022| 提問時間:2023 01/12 15:16
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,CMA
答:在產(chǎn)假期間,沒有工資的情況下,社會保險個人部分是不能提前扣除的。因為社會保險的個人賬戶是要依據(jù)實際發(fā)放的工資進行自動扣除,所以如果當前沒有工資發(fā)放,就不能自動扣除。 此外,為了防止員工在產(chǎn)假期間不回來上班,公司可以采取以下措施: 1、嚴格執(zhí)行員工考勤制度,在法定休假期間,公司要嚴格按照規(guī)定考勤; 2、定期向員工發(fā)出上班提醒,避免員工忘記上班; 3、上級要定期督促提醒員工,保證員工按時上班; 4、采取一定的處罰措施,嚴肅處理不按規(guī)定出勤的員工。 以上是關(guān)于沒有工資的產(chǎn)假期間,社保個人部分可以提前扣除嗎以及防止員工不回來上班的建議,具體還請具體分析情況后確定。 拓展知識:產(chǎn)假(maternity leave)是指女職工因生育而休假的假期,產(chǎn)假一般根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定分為嬰兒假、產(chǎn)褥假、產(chǎn)前假、產(chǎn)后假和護理假,具體時長也會有所不同。產(chǎn)假期間,部分員工有權(quán)取得政府財政津貼。
2023 01/12 15:21
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