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員工10月離職，但因為沒到發(fā)上月工資的時候，就給他把9月和10月一起發(fā)了，個稅也是兩月工資加起來一起扣的，然后申報在了10月份里面，那這個人9月份申報時是不是應(yīng)該改成0申報
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
對的，是的，可以這么做。
2023 01/13 15:57
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9月實發(fā)工資只發(fā)了一半，10月份申報個稅也是按照一半去申報的，,11月份發(fā)了9月另外一半和10月份的工資，可以在11月份將9月的另外一半工資和10月份的工資一起申報個稅嗎
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老師，9月沒發(fā)放工資，個稅是0申報對不，那如果10月發(fā)2個月工資，那申報可以一起合并申報的，扣個人社保也可2個月合并一起申報，對不
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員工9月份發(fā)了兩個月工資15000元，那10月份申報個稅的時候申報申報7500還是15000？
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這個月應(yīng)該發(fā)9月的工資，因為10.12日員工離職，離職這幾個員工10月做的12天的工資也在10月發(fā)放，請問一下10月的工資，這個月做個稅申報時候要申報10月的金額嗎
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老師，公司壓了2月工資，9月份的個稅申報改成0申報了，要是10月份的工資在11月發(fā)，9月份和8月份的工資也是再11月發(fā)，都是一天發(fā)，那11月的個稅申報 每個人的收入是填寫8月9月和10月的總收入是吧，這樣個稅肯定都繳納的多了，但是8月因為不知道，8月份的工資先銀行繳納了，這種是8月的工資在11月單獨發(fā)一次嗎？9月和10月的工資再一起發(fā)嗎？賬務(wù)分錄咋做呢
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