企業(yè)臨時(shí)工資賬務(wù)處理是企業(yè)在合同期滿或撤職等情況下為臨時(shí)員工發(fā)放工資后的收支處理工作，是財(cái)務(wù)管理工作中重要的環(huán)節(jié)，包括確定計(jì)算工資，計(jì)算其所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，申報(bào)報(bào)稅及處理薪酬費(fèi)用等。 具體來講，企業(yè)臨時(shí)工資賬務(wù)處理包括以下幾個(gè)步驟： 1、計(jì)算臨時(shí)員工的基本工資：首先根據(jù)公司的薪資管理規(guī)定、國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策及稅法的規(guī)定，確定臨時(shí)員工的基本工資，并按規(guī)定的稅前工資支付。 2、計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須完成臨時(shí)員工的社會(huì)保險(xiǎn)的注冊(cè)登記手續(xù)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 3、申報(bào)個(gè)稅：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)要向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送臨時(shí)員工的個(gè)人所得稅納稅信息及相關(guān)稅款，并按月報(bào)送申報(bào)。 4、記錄賬目：企業(yè)還需要細(xì)致記錄每一筆支出及收入，支付現(xiàn)金及錄入賬簿，方便后期統(tǒng)計(jì)及核算。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稅后計(jì)算是指已經(jīng)扣繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，再由企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及所采用的應(yīng)納稅所得額計(jì)算方式提取個(gè)稅后的應(yīng)付工資。