是的，您可以從私戶支付勞動(dòng)仲裁的賠償金。從法律上講，用于支付勞動(dòng)仲裁的賠償金被視為支付費(fèi)用的“其他款項(xiàng)”，可以在法律上支付私戶。此外，從實(shí)踐方面來(lái)看，勞動(dòng)仲裁賠償金也可以從私戶支付。但是，在支付勞動(dòng)仲裁賠償金之前，還應(yīng)該考慮到一些法律問(wèn)題，比如該賠償金是否應(yīng)從哪一方（員工或雇主）進(jìn)行收費(fèi)，是否應(yīng)支付稅等問(wèn)題，以免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。拓展知識(shí)：在支付勞動(dòng)仲裁賠償金時(shí)，雇主應(yīng)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，不得回避責(zé)任，并及時(shí)支付賠償金，以免對(duì)員工造成不必要的損失。