00:10:00
問題已解決
過了試用期，工資應該每個月22天算還是30天算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好
這個標準的是按照21.75天計算的
2023 01/13 19:50
84784998 
2023 01/13 19:50
那請一天假扣錢扣的還蠻多的
王超老師 
2023 01/13 19:52
是的，是比較多的的
閱讀 59 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 59
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
員工工資是按每個月的天數算還是按固定的30天算呢？比如工資1萬，1月份是31天，如果只上了22天，那么工資是10000\31*22嗎？
2911 -
你好，底薪2500，全勤200，績效300。然后這個月沒有全勤只出勤了22天，我們是月休四天，每個月都是按30天算的，那這個工資應該怎么算呢
1602
-
老師，麻煩問下，如果一個月公休4天，休事假4天，一個月基本工資4500，一個月30天算的話，那么他應該發(fā)多少工資？我是按4500/30*22算的，這樣不對嗎
368
-
3月24號入職，試用期一個月，四月份工資怎么算的？按照26天還是30天來算日工資的？
691
-
算工資的時候，有的月是28天，有的30天，有31天。那每個月天數按多少天計算？
2050
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內容
意見反饋
