根據(jù)相關(guān)規(guī)定來看，個(gè)人所得稅的繳納，只要在該月份有收入，就要繳納當(dāng)月的個(gè)稅，而不管社保費(fèi)有沒有繳納。在發(fā)放工資的時(shí)候，需要扣除個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)用，即使7月份社保費(fèi)沒有繳納，發(fā)放7月份工資時(shí)也要按照規(guī)定扣除相應(yīng)的社保費(fèi)。當(dāng)然，發(fā)放工資時(shí)需要扣除的社保費(fèi)，與個(gè)稅申報(bào)時(shí)所繳納的社保費(fèi)用可能不同，而個(gè)稅申報(bào)時(shí)，可以將7月份和8月份的社保費(fèi)合并繳納；而在申報(bào)時(shí)，工資發(fā)放時(shí)扣除的社保費(fèi)是需要填寫的。 社保是通過增加社會(huì)公共事業(yè)經(jīng)費(fèi)支持社會(huì)保障制度的一種重要的稅收方式。它可以幫助企業(yè)分擔(dān)部分資金成本，讓員工發(fā)揮最大效率，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力和效能，同時(shí)也能讓員工在失業(yè)、病痛、殘疾、退休等情況下得到一定的社會(huì)保障。因此，履行社保義務(wù)也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額繳納相關(guān)社保費(fèi)用，以確保員工享有社會(huì)保障權(quán)利。