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實(shí)施股票期權(quán)的案例,進(jìn)行簡(jiǎn)單敘述



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2023 01/14 20:38

薇老師 

2023 01/14 20:49
股票期權(quán)是公司授予激勵(lì)對(duì)象的一種權(quán)利 ,激勵(lì)對(duì)象可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以事先確定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量的本公司流通股票 , 也可以放棄這種權(quán)利。在行權(quán)價(jià)格既定的情況下 , 未來(lái)股價(jià)升幅越大 , 股票期權(quán)持有者的預(yù)期收益就越大 , 經(jīng)營(yíng)者尤其是持有股票期權(quán)的經(jīng)營(yíng)者就越有動(dòng)力把上市公司做好 , 公司業(yè)績(jī)提升的幅度就越大。用于股權(quán)激勵(lì)的股票期權(quán)是一種“看漲期權(quán)” , 適應(yīng)于成長(zhǎng)型企業(yè) , 因?yàn)槌砷L(zhǎng)期企業(yè)的股票未來(lái)上升空間巨大 , 能夠給股票持有者帶來(lái)較高的預(yù)期收益。
金發(fā)科技股份有限公司 ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金發(fā)科技” )? 是一家主營(yíng)高性能改性塑料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高科技上市公司。 2XX6 年7 月 , 金發(fā)科技被國(guó)家科技部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委和中華全國(guó)總工會(huì)三部門(mén)確認(rèn)為首批國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展 , 金發(fā)科技解決了基本生存問(wèn)題 , 開(kāi)始進(jìn)入穩(wěn)定的高速發(fā)展時(shí)期 , 企業(yè)實(shí)力增強(qiáng) , 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)降低 , 利潤(rùn)增長(zhǎng)速度較快。為了應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) , 金發(fā)科技對(duì)人才的要求越來(lái)越高 , 特別是高管、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、金融和科研方面的人才。
2XX6 年 9 月 1 日 , 金發(fā)科技有針對(duì)性地實(shí)施了股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 , 每份股票期權(quán) ( 共 3 185 萬(wàn)股 ) 擁有在授予日起 3 年內(nèi)的可行權(quán)日以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)買(mǎi) 1 股金發(fā)科技股票的權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象主要包括公司董事、監(jiān)事、高管、管理骨干、核心技術(shù)人員 , 涉及行權(quán)人數(shù) 102 人。行權(quán)條件是根據(jù)公司《股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》 , 激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的前一年度 , 其績(jī)效考核合格 ; 本年度凈利潤(rùn)年增長(zhǎng)率較上年達(dá)到 20 % , 行權(quán)的前一年度扣除非經(jīng)常性損益后的凈資產(chǎn)收益率不低于 18 % 。激勵(lì)對(duì)象首次行權(quán)不得超過(guò)獲授股票期權(quán)的 20 % , 剩余獲授股票期權(quán) , 激勵(lì)對(duì)象可以在首次行權(quán)的 90 日后、股票期權(quán)的有效期內(nèi)選擇分次行權(quán) , 但自授權(quán)年度后的第 1 個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的累計(jì)行權(quán)比例不得超過(guò)獲授份額的30 % , 第 2 個(gè)完整會(huì)計(jì)年度的累計(jì)行權(quán)比例不得超過(guò)獲授份額的 60 % 。
金發(fā)科技的股權(quán)激勵(lì)采取了定向增發(fā)方式發(fā)放股票 , 保證了大股東的相對(duì)控制權(quán) , 有利于公司的穩(wěn)定發(fā)展。激勵(lì)對(duì)象包含董事在內(nèi) , 可促進(jìn)董事對(duì)公司的監(jiān)督力度。股票期權(quán)從 2XX7 年開(kāi)始分 3 年行權(quán)完畢 , 能夠在一定程度上減少激勵(lì)對(duì)象短視行為 , 驅(qū)動(dòng)管理層和核心技術(shù)人員不斷努力 , 促進(jìn)公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
事實(shí)證明 , 金發(fā)科技的股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)提升的確起到了積極的推動(dòng)作用 , 公司各方面資源進(jìn)一步優(yōu)化 , 公司盈利能力得到了進(jìn)一步提升。
